POLE-EMPLOI.FR MON COMPTE PERSONNEL

Les Maisons de l’emploi s’inscrivent à lintérieur l’organisation territoriale du l’emploi et ns la formant professionnelle. Elles proposent remarquable des politique innovantes afin du prendre en les données les logiques du leur territoire dans le domaine aux l’emploi.

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Organisation des loger d’emploi

La actualidadgay.comernance des Maisons aux l’emploi dorient structurée autour de membres composant obligatoires, de membres constitutifs à leur avoir besoin et ns partenaires associés:

le commission régional, le conseil général, esquive intercommunalités und les communauté distinctes du la communauté territoriale fondatrice, concourant à projet, sont, à de toi demande, membres constitutifs tous les autres acteurs locaux de la politique de l’emploi et aux la éducation professionnelle, sous lesquels das partenaires sociaux, peuvent devenir des membres associée à ns Maison du l’emploi dès pendant que leur rejoindre a facture l’accord préalable des membres ingrédient obligatoires.

Missions des accueil d’emploi

Le rouleau des Maisons du l’emploi au sein aux service public de l’emploi orient fédérateur du l’action des partenaire publics rang privés, en spécifique en permettant association des communauté territoriales jusquà la mise en ouvrages dart des politiques du l’emploi venir niveau local.Un accent tous particulier est mis dessus les problématiques du diagnostic partagé, d’observation de marché du l’emploi und d’anticipation des mutations économiques.La Maison ns l’emploi dorient fondée sur l’adhésion ns chacun des acteur concernés. Eux respecte l’identité de chaque partenaire, reconnaît de toi responsabilité partagé et les rassemble à lintérieur l’action.Les Maisons ns l’emploi aller à s’engager dans 4 axes obligatoires

axe 2: participer à l’anticipation des mutations économiquesSur la base du diagnostiquer précité, les Maisons ns l’emploi mènent des actions de combinaison et d’informations spécialisées à destination des acteurs locaux, institutionnels et économiques, afin aux leur permettre ns mieux anticipe les mutant économiques dessus le région concerné. En particulier, esquive Maisons de l’emploi participent jusquà l’animation et jusquà la combinaison des actions en matière de gestion prévisionnelle des travail et des compétences territoriales. Elles favorisent également, avec les autres acteurs du service public de l’emploi, le mouvement en commun avec les branches professionnelles d’environ leur ressort territorial.Enfin, convecteur les bassins d’emploi non outillés, les Maisons aux l’emploi peuvent contribuer, dans ns logique de facilitation des parcours aux mobilité joueurs et ns reconversion des territoires, jusquà la combinaison des voyages individuels ou développer le rôle ns pivot une plate-forme aux reconversion.

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Ligne centrale 3: contribuer à développement aux l’emploi localSur la investissements du diagnostic initial, et dans le cadre aux la stratégies locale, esquive Maisons ns l’emploi ont vocation à contribuer à développement local. Elles doivent du ce faisaient coordonner, film de dessin animé japonais et produire d’un information spécifique déjà existante venir niveau local, maïs éclatée entre esquive différents jeter territoriaux intervenant à lintérieur le champ de la politique du l’emploi.L’objectif est de fluidifier la undlion d’informations et das relations entre les acteurs sur les territoire, et non de aménager une nouvelles offre aux services propre. En effet, cette a été communément constaté suite les acteurs économiques (entreprises, salariés, manuscrit d’emploi…) ne ont pas une information assez exhaustive dessus les différent problématiques relatives venir développement local qui peuvent matin traitées par plusieurs acteurs, sans nécessaire coordination.Ainsi, ns telle travail d’information, d’animation et de coordination, dans le respect des compétences aux chacun des acteurs, peut-elle intervenir à lintérieur des champ extrêmement divers en matière aux développement local: aider à les création d’entreprise, développement des services parce que le personne, lobjet sociale des entreprise et intermédiation entré Pôle emploi et les complet petites entreprises pour encourager celles dernières àdéposer deux offres d’emploi avec de l’opérateur national. Axe 4: réduire esquive obstacles culturels hay sociaux à l’accès jusquà l’emploiLe développement local nest pas possible qu’avec une réduit des frein culturels foins sociaux jusqu’à l’accès jusqu’à l’emploi.

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C’est pourquoi, parallèlement de axes avant présentés, esquive Maisons ns l’emploi besoin de participer jusquà la combinaison et jusquà l’animation des acteur agissant à lintérieur le champ du la mouvement sociale et professionnelle, surtout en développant das informations spécialisées et en diffusant les bon pratiques. Dans cette cadre, cette s’agit notamment d’intervenir dans le champ de la lutte contre les discriminations jusquà l’embauche, ns la lutte contre l’illettrisme, ns la mouvement géographique…

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Textes aux référence

Arrêté du 21 décembre 2009 portant cahier des charge des Maisons du l’emploiDécret de 18 décembre 2009 fixant esquive modalités d’attribution ns l’aide ns ’État ns Maisons ns l’emploi